Incorporação do abono ao salário-base: entenda a mudança

A partir da competência agosto de 2026, o abono indenizatório pago aos colaboradores abrangidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do SINTRASADES passa a ser incorporado ao salário-base, conforme previsto na convenção.

Com a mudança, o valor passa a ter natureza remuneratória e, consequentemente, estará sujeito às incidências legais aplicáveis às verbas salariais, como INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), de acordo com as faixas e regras de tributação de cada colaborador.

O que muda na prática?

A incorporação do abono ao salário-base poderá resultar em alteração no valor líquido recebido, devido à incidência dos descontos que anteriormente não eram aplicados sobre essa verba.

Ao mesmo tempo, o valor incorporado passa a compor a base de cálculo do FGTS, diferentemente do que ocorria quando o abono possuía natureza indenizatória.

Importante

A eventual diferença no salário líquido não representa retirada ou redução do abono. O valor foi incorporado ao salário-base conforme previsto na CCT, passando apenas a ter uma nova natureza e, por isso, a sofrer as incidências legais correspondentes.

Em caso de dúvidas ou necessidade de esclarecimentos, os colaboradores devem procurar o Departamento Pessoal.

Departamento Pessoal | Santa Casa de Vitória